四机数控党委三月份对高技能人才进行年度考评
“促进民营经济高质量发展”是今年两会的一个热点议题，发展改革委、财政部、人民银行等都将推出助力民企高质量发展的一揽子政策。打铁还需自身硬，我公司做为一家技术密集型企业，党委对高技能人才队伍建设尤为重视，3月14日，技师年度考核全面展开。
高技能人才年度评聘工作，是高技能人才队伍建设的重要组成部分，同时也是公司生产秩序的重要保障。我公司高技能人才占一线职工队伍的80%以上，为充分发挥党员、技术骨干的模范带头作用，调动全体职工学习技能的积极性，公司党委每年对技师以上高技能人才全面考核，择优聘用，并按月度、等级发放高技能人才津贴。
3月14日上午9点，在公司会议室，由两委班子主要成员、生产、技术等部门主管组成的评委，对一线50余位高技能人才的年度技能成果、任务完成情况、质量指标等方面，进行了全面的审核评定，
公司将根据综合评定结果进行择优聘用。
抓好主业、突出主责，充分发挥好基层党组织的有效引领作用和战斗堡垒作用，着力提高党组织、党员在公司建设中组织协调和推动作用，始终是公司党委开展党建工作的中心点。
中共济南四机数控机床有限公司委员会
2019-3-18
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